成都市青羊区人民政府草堂街道办事处2023年度招聘

  成都市青羊区人民政府草堂街道办事处发布了2023年度城管协管员及综合辅助性岗位招聘简章，招聘人数6人，为您介绍。

  为进一步充实城市管理辅助执法和街道人员队伍力量，提高辖区城市管理能力和工作效率，经研究决定，面向社会公开招聘城市管理协管员和综合辅助工作人员。按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，现将公开招聘信息发布如下：

  1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守国家宪法、法律、法规;

  3.事业心责任感强，具有较强的独立工作上的能力、组织协调能力、语言表达能力，吃苦耐劳，有奉献精神，服从工作安排;

  4.具有符合岗位要求的文化程度和工作上的能力，或适应岗位所需的专业方面技术条件、技能条件;

  (1)政治素质好，责任心强，具有较强的组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德;

  (3)年满 18 周岁，45 周岁以下(1978年10月23日及以后出生)，有相关工作经验且能力突出的，可适当放宽年龄限制;

  (4)具备履行职责的身心条件和相应的知识技能，具备较好的语言表达和沟通能力，无明显生理缺陷;

  (1)政治素质好，责任心强，具有较强的组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德;

  (2)拥护中国的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;

  (2)曾受过刑事处罚、被行政拘留、司法拘留的;受到党纪政纪处分且期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (3)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律和法规信息的;

  (4)曾受到开除公职、开除军籍、开除党籍处分，或曾因违纪违规被辞退解聘的;

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照发布了重要的公告、报名、资格审核检查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

  2.报名需提交资料：请将《草堂街道城管协管员报名信息、聘用审批表》或《草堂街道综合辅助性岗位报名信息、聘用审批表》(手写签字扫描件、Word电子版各一份)(扫描文末二维码下载)、学历证明扫描件、学信网认证截图、无犯罪记录证明、身份证(正反面)扫描件发送至邮箱：。

  3.注意事项：报名资料提交截止时间为2023年11月3日18时(以邮箱系统时间为准)，晚于截止时间提交报名资料视为放弃报名。应聘人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

  笔试满分为100分，采取闭卷方式。笔试内容为：城管协管员考察城市管理相关法规知识，综合辅助性岗位考察公共基础相关综合知识。笔试成绩采用100分制，未达到60分为不合格。笔试成绩不合格的报考人员不列入面试对象。笔试时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试。

  面试采取结构化面试方式。面试成绩采用100分制，未达到60分为不合格，面试成绩不合格的报考人员不列入体检对象。面试时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

  1. 面试结束后，根据考生综合成绩(笔试成绩+面试成绩)，从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检人员。

  2.体检时间、地点另行通知，体检费用自理。体检结束后，在体检合格人员中，从高分到低分按招考职位人数1：1的比例确定考察对象。考察主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违纪现象等。

  3.因报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格、在办理聘用手续前放弃录用资格而产生的招聘岗位空缺，从面试合格但未能进入体检环节的人员中，按综合成绩从高分到低分递补。

  经考察、体检合格后的拟聘用人员公示3个工作日。经公示后无异议，确定拟聘用人员名单，履行聘用手续，统一分配到工作岗位，纳入草堂街道执法中队和街道聘用人员管理范围。

  应聘人员应对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经核实，立即取消聘用资格。

  经公示无异议人员，按规定程序办理相关编外聘用手续;被聘用人员一定服从组织安排，在规定时间内报到上岗，凡不服从安排的取消聘用资格。

  被聘用人员薪酬由基本工资(不低于成都市最低工资标准)和绩效考核工资两部分构成，用人单位按照国家规定为被聘用人员购买相关保险和缴纳公积金，应由个人承担交纳的保险、公积金部分由单位进行代扣代缴并计入个人收入部分。

  为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性。招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。招聘工作全程接受草堂街道纪工委、监察办的监督，同时欢迎社会各界予以监督。

  温馨提示：微信搜索公众号【本地宝成都招聘】，关注后在对话框回复【政府部门】即可查看成都政府部门招聘最新消息、报名时间及入口等消息，持续更新中！

  西藏自治区人民政府驻成都办事处成都干休所面向社会招聘1名A1驾照驾驶员，报名时间至4月25日。

  成都邛崃市固驿街道办事处面向社会公开招聘2名社区专职工作者（四级），报名时间2023年3月22日至3月28日，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

  成都市青羊区金沙街道办事处面向社会招聘8名编外工作人员，报名时间至2024年3月28日17:00截止。

  成都金牛区五块石街道办事处面向社会公开招聘4名编外工作人员，报名时间为2024年3月25日9:00至3月29日17:00。

  成都金牛区茶店子街道办事处公开招聘1名编外工作人员，报名时间为2024年3月23日9:00至3月31日17:00

  成都市成华区白莲池街道办事处招聘聘用人员5人，学历专业要求大专及以上，专业不限。

  成都市规划和自然资源局面向社会招聘成都市乡村规划师，招聘总人数不超过24人，其中社会招聘18人，机构志愿者和个人志愿者6人。

  遂宁市住房和城乡建设局公开招聘4名编外工作人员，报名时间为2024年3月18至22日。

  资阳市消防救援支队公开招聘33名政府专职消防队员，其中，战斗员18人、驾驶员15人。

  成都市温江区审计局2024年公开招聘1名白内外技术人才，具体的信息，本为您为您介绍。

  成都市金牛区住建和交通局招聘3名编外工作人员，报名时间至3月20日17:00，具体的信息，为您介绍。

  成都市郫都生态环境局招聘2名派遣制员工，学历要求大学本科及以上，专业不限，本文为您介绍。

  【导语】：成都市青羊区人民政府草堂街道办事处发布了2023年度城管协管员及综合辅助性岗位招聘简章，招聘人数6人，为您介绍。

  为进一步充实城市管理辅助执法和街道人员队伍力量，提高辖区城市管理能力和工作效率，经研究决定，面向社会公开招聘城市管理协管员和综合辅助工作人员。按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，现将公开招聘信息发布如下：

  1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守国家宪法、法律、法规;

  3.事业心责任感强，具有较强的独立工作能力、组织协调能力、语言表达能力，吃苦耐劳，有奉献精神，服从工作安排;

  4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，或适应岗位所需的专业技术条件、技能条件;

  (1)政治素质好，责任心强，具有较强的组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德;

  (3)年满 18 周岁，45 周岁以下(1978年10月23日及以后出生)，有相关工作经验且能力突出的，可适当放宽年龄限制;

  (4)具备履行职责的身心条件和相应的知识技能，具备较好的语言表达和沟通能力，无明显生理缺陷;

  (1)政治素质好，责任心强，具有较强的组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德;

  (2)拥护中国的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;

  (2)曾受过刑事处罚、被行政拘留、司法拘留的;受到党纪政纪处分且期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (3)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

  (4)曾受到开除公职、开除军籍、开除党籍处分，或曾因违纪违规被辞退解聘的;

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

  2.报名需提交资料：请将《草堂街道城管协管员报名信息、聘用审批表》或《草堂街道综合辅助性岗位报名信息、聘用审批表》(手写签字扫描件、Word电子版各一份)(扫描文末二维码下载)、学历证明扫描件、学信网认证截图、无犯罪记录证明、身份证(正反面)扫描件发送至邮箱：。

  3.注意事项：报名资料提交截止时间为2023年11月3日18时(以邮箱系统时间为准)，晚于截止时间提交报名资料视为放弃报名。应聘人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

  笔试满分为100分，采取闭卷方式。笔试内容为：城管协管员考察城市管理相关法规知识，综合辅助性岗位考察公共基础相关综合知识。笔试成绩采用100分制，未达到60分为不合格。笔试成绩不合格的报考人员不列入面试对象。笔试时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试。

  面试采取结构化面试方式。面试成绩采用100分制，未达到60分为不合格，面试成绩不合格的报考人员不列入体检对象。面试时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

  1. 面试结束后，根据考生综合成绩(笔试成绩+面试成绩)，从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检人员。

  2.体检时间、地点另行通知，体检费用自理。体检结束后，在体检合格人员中，从高分到低分按招考职位人数1：1的比例确定考察对象。考察主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违纪现象等。

  3.因报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格、在办理聘用手续前放弃录用资格而产生的招聘岗位空缺，从面试合格但未能进入体检环节的人员中，按综合成绩从高分到低分递补。

  经考察、体检合格后的拟聘用人员公示3个工作日。经公示后无异议，确定拟聘用人员名单，履行聘用手续，统一分配到工作岗位，纳入草堂街道执法中队和街道聘用人员管理范围。

  应聘人员应对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经核实，立即取消聘用资格。

  经公示无异议人员，按规定程序办理相关编外聘用手续;被聘用人员必须要服从组织安排，在规定时间内报到上岗，凡不服从安排的取消聘用资格。

  被聘用人员薪酬由基本工资(不低于成都市最低工资标准)和绩效考核工资两部分构成，用人单位依照国家规定为被聘用人员购买相关保险和缴纳公积金，应由个人承担交纳的保险、公积金部分由单位做代扣代缴并计入个人收入部分。

  为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性。招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。招聘工作全程接受草堂街道纪工委、监察办的监督，同时欢迎社会各界予以监督。